Descripción de Trabajo – Comunicación, Marketing & Publicidad.

Palabras: 975.

Tiempo estimado de lectura: 6 minutos.

Páginas: 3.

Documento: “Descripción de Trabajo – Marketing & Publicidad.doc”

Índice.

Información Básica. 1

Requisitos del trabajo. 1

¿Qué ofrecemos? 2

Descripción de Actividades de Trabajo. 2

Idealmente, manejo al 80% de. 3

Otros trabajos. 3

Perfil. 3

Plan de Capacitación. 4

Información Básica.

Lugar de trabajo: Pichincha, Quito, Cumbayá, En La Tejedora Distrito Creativo.

Dirección: Oswaldo Guayasamín E5-25 y Siena.

Hacer click aquí para ver la dirección en Google Maps.

Publicado: 2 de Agosto del 2022.

Salario: 500 dólares netos, con afiliación al IESS, 3 meses de prueba.

Tipo de puesto: full-time. De 8 a.m. a 5 p.m., con una hora de almuerzo, o de 9 a.m. a 6 p.m.

Área: Marketing.

Empresa: Hilanderías Cumbayá S.A.

Contacto: José Julio Córdova Jaramillo.

Teléfono: 099-0-612-230.

WhatsApp: Hacer click aquí para comenzar a chatear por WhatsApp.

Email: mailto:jotacordova79@hotmail.com.

Páginas web: www.hilanderíascumbaya.com / www.latejedoradistritocreativo.com

Página de Facebook: https://www.facebook.com/latejedoradistritocreativo/

Página de Instagram: https://www.instagram.com/latejedoradistritocreativo/

Canal de Youtube:

https://www.youtube.com/channel/UCR_fUKxBx3BdYxDTvvhxxdw

Nombre del puesto: Coordinador de Comunicación, Marketing & Publicidad.

Observaciones especiales:

  1. Los primeros 3 meses que son de prueba se pide una factura de servicios profesionales.
  2. Después de pasar los primeros 3 meses de prueba, se afilia al IESS, e igualmente, el colaborad está a prueba.
  3. Hilanderías Cumbayá provee una computadora con los respectivos programas para realizar el trabajo.
  4. Para realizar el trabajo, se utiliza una aplicación que se llama Hubstaff, que es una aplicación para herramienta de seguimiento del tiempo y de la productividad; que realiza capturas de pantalla, hojas de tiempo y da informes detallados de la productividad de los colaboradores.

Requisitos del trabajo.

  1. Enviar un portafolio de trabajos (idealmente, enseñar el portafolio en el Internet) al WhatsApp(099-0-612-230) de José Julio Córdova haciendo click aquí.
  2. Manejo al 100% de Adobe Ilustrator y Photoshop.
  3. Deseo de seguir aprendiendo durante el tiempo de la empresa siguiendo el plan de capacitación de la organización.
  4. Deseo de seguir auto-educándose en su tiempo libre en temas de marketing, publicidad y administración de empresas; siguiendo el plan de capacitación de la organización.
  5. Flexibilidad de horario, a veces hay que trabajar los fines de semana (quizás 2 veces al mes), o a veces entre semana toca trabajar hasta las 9 p.m. cuando hay eventos o hay que hacer grabaciones. En cualquiera de las 2 opciones, se pagan horas extras, o entran más tarde al trabajo, o se compensa de alguna otra forma.
  6. Estamos buscando alguien con «actitud», que esté dispuesto a hacer cualquier cosa con entusiasmo, sin «peros».
  7. Dominio de inglés hablado y escrito.

¿Qué ofrecemos?

  1. Plan de capacitación continua.
  2. Plan de crecimiento.
  3. Excelente ambiente laboral.

Descripción de Actividades de Trabajo.

  1. Redacción de anuncios publicitarios (Copywriting Publicitario).
  2. Elaboración y diseño de contenido e imágenes para postear en las redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Google My Business, Gloogle+), como también contenido para colocarlo el blog de HC y La Tejedora.
  3. Edición de Fotos.
  4. Grabación, edición y producción de videos en Adobe After Effects y Adobe Premiere y audios, para después subirlos de Youtube (estos videos son realizados por el colaborador).
  5. Tomar fotos a los clientes.
  6. Creación, edición de textos y diseño de materiales publicitarios (afiches, volantes, logos, ilustraciones, infográficos).
  7. Diseñar ilustraciones, avisos, artículos y publicidad en general.
  8. Diseño de isotipos.
  9. Elaborar propuestas de marketing para posicionar la marca.
  10. Actualización de las diferentes página web (latejedoradistritocreativo.com, y www.hilanderiascumbaya.com) en WordPress y conocimientos de SEO(Search Engine Optimization), Google Analytics, Google Adwords, y manejo de Pixeles para hacer re-marketing. Es decir, saber cómo posicionar páginas en los primeros resultados de búsqueda por medio de redacción de artículos de blog, con SEO(Search Engine Optimization). José Córdova va a capacitar en esto. Van a aprender a instalar el WordPress en servidores de hosting, instalar templates, e instalar Plugins.
  11. Conocimiento de Woo-Commerce en WordPress, configuración de carrito de compras, y botón de pago.
  12. Hacer informe del ranking de las páginas web de La Tejedora y el número de visitas.
  13. Grabar contenidos en video y subirlo a Facebook y a Youtube.
  14. Ayudar a crear estrategias para desarrollar la marca «La Tejedora Distrito Creativo».
  15. Desarrollo de la imagen institucional de la empresa.
  16. Realización y producción de señalética y materiales de identidad corporativa.
  17. Manejo de redes de «La Tejedora Distrito Creativo», un posteo por día desarrollado por nosotros, y repostear de otros clientes (en Facebook e Instagram).
  18. Facebook Ads: Conocimiento de campañas publicitarias pagadas en Facebook e Instagram.
  19. Subir videos a Youtube.
  20. Ejecución de otras estrategias de promoción como Relaciones Públicas, revistas, periódicos.
  21. Emailing: Aprender a manejar la plata forma de auto-respondedores de email.
  22. Tomar fotos cuando hay ferias.
  23. Trabajar con los 50 clientes de HC que están en La Tejedora para ayudarles a que se alineen a la visión de comunidad que queremos construir.
  24. Visitar a los clientes y sacar noticias positivas que se puedan compartir.
  25. Realizar el periódico informativo mensual de las actividades de La Tejedora.
  26. Ayudar a organizar eventos mensuales como “TEJE rooftoparty” y “TEJE happy hour” que son eventos de Networking.
  27. Hablar con todos los clientes para hacer un calendario de actividades que van a hacer, novedades y buenas noticias. Comunicar esto en las redes.
  28. Apoyar a que los clientes se alineen a la visión de dar buen servicio, y dar buen ambiente a los clientes. Que se alineen a la visión de construir comunidades.
  29. Comunicación específica a los diferentes segmentos de usuarios de La Tejedora por edad, interés, y sexo. Por ejemplo, tenemos actividades para gente adulta, tenemos actividades para niños, actividades para gente que le interesa el arte, actividades para adolescentes, actividades para gente que quiere hacer ejercicio, y cada mensaje debe estar diseñado para cada grupo de interés.
  30. Realizar encuestas de investigación con Survey Monkey, pasar a Excel, y hacer análisis para generar plan de acción con soluciones.
  31. Estudio de mercado con usuarios para ver cómo la gente percibe a La Tejedora, identificar debilidades, y generar plan de acción con soluciones.
  32. Ejecutar la encuesta sencilla de “The Ultimate Question” con consumidores finales, y clientes arrendatarios.
  33. Ayudar a dejar materiales informativos de actividades de La Tejedora en los diferentes ubicaciones (nosotros proveemos la lista.)

Idealmente, manejo al 80% de.

  1. Adobe After Effects, Premiere, o Final Cut(programas alternativos: Canva).
  2. Microsoft Power Point(avanzado).
  3. Microsoft Word.
  4. Microsoft Excel.

Otros trabajos.

  1. Colaborar y dar soporte al área administrativa realizando trabajos de todo tipo como por ejemplo: sacar copias, comprar suministros de oficina, supervisión de personal.
  2. Investigar tendencias generales en los países «industrializados».

Perfil.

  1. Fuerte ética de trabajo.
  2. Responsable y puntual.
  3. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  4. Apasionado por el diseño, la creatividad, la estrategia, la publicidad y el marketing.
  5. Excelente comunicación.
  6. Excelentes relaciones interpersonales.
  7. Entusiasmo, cordialidad, amabilidad.
  8. Persona auto-gestionada que no necesita ser supervisada para trabajar.
  9. Dinámico.
  10. Experiencia en diseño gráfico.
  11. Alta creatividad.
  12. Alto nivel organización y planificación.
  13. Alto nivel de adaptabilidad.
  14. Ideología de atención al cliente.
  15. Excelente presencia, e higiene personal.
  16. Trabajo en equipo.
  17. Orientación a resultados.
  18. Mente abierta.
  19. Queremos personas con pensamiento disruptivo, que defienden sus ideas, que cuestionan lo establecido, que encuentren lo que está mal y den propuestas para solucionar los problemas.
  20. Descripción general de la persona.
  21. Facilidad de palabra.
  22. Orientación hacia resultados.
  23. Gran atención al detalle.
  24. Afán de servicio.
  25. Trabajo en equipo.
  26. Alta proactividad.
  27. Buena disposición de aprendizaje.
  28. Excelente presencia.
  29. Organizado y responsable.
  30. Valores éticos y profesionales.